Un ogro más de la Tetraheróica

Archivo mensual: abril 2017

El Incidente de Haymarket Square, Chicagoo Illinois, Mayo de 1886

Por Adolfo Roberto Pérez Valdés

Síntesis del libro CENTENARIO DE LOS SUCESOS DE CHIGAGO 1886-1986, autora Svetlana Askóldova, Doctora en Historia del Instituto de Relaciones Internacionales de Moscú, Editorial de la Agencia de Prensa Nóvosti, Moscú, 1986. 110 páginas. Traductora Liudmila Roschina.

Consultas e imágenes de la World Wide Web. WWW.

La añeja máxima sindicalista: “ocho horas para el trabajo, ocho horas para recreación y ocho horas para el sueño”, era un extendido anhelo gremial de los obreros industriales europeos y americanos, fue la principal motivación que consolidó la reivindicación por la aprobación y legalización de la jornada laboral de las ocho horas.

Esta máxima conocida como “Ocho….Ocho….Ocho”, surgió del interés intelectual de Robert Owen, industrial y filántropo socialista inglés que consideraba como necesario acortar el tiempo de las jornadas diarias de los obreros, para que tuvieran suficiente reposo en restituir su desgaste físico en las instalaciones industriales. Owen concibió la máxima en 1810 con la idea de “menos trabajo más reposo”.

En 1868 el presidente norteamericano Andrew Johnson dio vigencia a la Ley Ingersoll, misma que hacía efectiva la jornada laboral de ocho horas en las industrias. Sin embargo, su cumplimiento y respeto por los patrones era nulo.

File:Andrew Johnson photo portrait head and shoulders, c1870-1880.jpg

Foto del décimo séptimo POTUS Andrew Johnson.

El POTUS (Presidente of The United States) Andrew Johnson, fue el vicepresidente del viejo Abe (Abraham Lincoln), se convertió en el décimo séptimo ejecutivo de la Unión Americana el 15 de abril de 1865. Cargo que debió dejar el cuatro de marzo de 1869 tras ser sometido a proceso de destitución o impeachment, del que fue absuelto, sería el primer POTUS en ser procesado.

Las fuentes consultadas no especifican con claridad si la Ley Ingersoll se debe al activismo de Robert Green Ingersoll, este veterano de la guerra civil, abogado y magnífico orador

Foto de Robert Green Ingersoll.

El primero de mayo de 1886, las organizaciones obreras norteamericanas inician la huelga general, para respaldar el cumplimiento y vigencia de esa legislación federal de ocho horas de trabajo Ley Ingersoll en las instalaciones industriales.

Aunque la huelga se extendió a muchas ciudades, fue en Chicago donde el movimiento tuvo mayor eco. La razón es que allí residían los líderes con mayor compromiso por la causa de las ocho horas.

Previamente en 1884, trece sindicatos de Chicago decidieron separarse de la Federación de Sindicatos Organizados de Estados Unidos y Canadá fundando una nueva central. Su meta era la conquista de una legislación federal que fijara la jornada de trabajo de ocho horas diarias. En ese entonces las jornadas eran hasta de catorce horas continuas e incluían tanto hombres, mujeres y niños.

Albert Parsons, August Spies, Samuel Fielden, Michael Schwab, Adolph Fischer, George Engel, Louis Lingg y Oscar Neebe los dirigentes de esa nueva Central Obrera de Chicago acuerdan con agrupaciones similares de otras ciudades la convocatoria a la huelga general el primero de mayo de 1886.

La convocatoria original se extiende a más sectores y gremios y pronto el movimiento tiene repercusiones inusitadas. Los patrones industriales preocupados conciben un plan represor, sobre todo en Chicago.

De esta forma, durante una concentración el cuatro de mayo en la plaza Haymarket de esa ciudad, alguien lanza un explosivo a la multitud, al estallar se origina una estampida y caos, al momento la policía abre fuego a la multitud, el saldo once personas muertas (cuatro trabajadores y siete policías), y una gran cantidad de heridos.

Los mártires de Chicago

De inmediato, se abre un proceso penal en contra de los dirigentes obreros por conspiración. El resultado del juicio es la sentencia a muerte por ahorcamiento para Parsons, Spies, Fischer y Engel siendo ejecutados el once de noviembre de 1887. Neebe es sentenciado a quince años de prisión, Schawb y Fielden reciben cadena perpetua, Lingg se suicida en prisión.

En 1892, seis años después de las ejecuciones, el nuevo gobernador del Estado de Illinois, JP Altgeld indulta a los dirigentes aun presos. El mismo año en memoria de los cuatro ejecutados (Albert Parsons, August Spies, Adolph Fischer, George Engel) los trabajadores construyen un obelisco ante sus tumbas en el cementerio Waldhein de Chicago.

Foto de la conmeración centenaria en el cementerio Waldhein de Chicago.

Conmemorar el Primero de mayo es un acuerdo adoptado en 1889 en la ciudad de París, durante el desarrollo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional de los Trabajadores, también conocida como Internacional Socialista.

Transcurridos 49 años desde el movimiento de huelga de 1886, finalmente en 1935, casi medio siglo después, el presidente Franklin D. Roosevelt hace efectiva la legislación federal de la jornada de ocho diarias en los Estados Unidos.

Sin embargo, el repudio cultural de los industriales y gobernantes hacia la gesta sindical por las ocho horas aún permanece en Norteamérica y Canadá. En ambas naciones, no es conmemorativo el Primero de Mayo como Día del Trabajo, ni se tributa la memoria de los Mártires de Chicago en esa misma fecha.

@Adolfoperez58


La Revelación de Tutmosis/Moisés o del Dios Sabio

Por Adolfo Roberto Pérez Valdés

Las hembras de Ur de los Caldeos, nación original de los que luego en Egipto serían llamados hebreos, se distinguían de las féminas egipcias, su sola presencia despertaba desenfreno en la líbido de los Faraones y sus servidores.

Abrán debió buscar sobrevivir a la hambruna de Canaán, lugar en que se había establecido tras marcharse de Ur, y la única nación que le aseguraba víveres era Egipto. Transcurría el cuarto milenio antes de Cristo.

Abrán con su mujer Saray y Lot su sobrino, marcharon pues de Canaán a Egipto. Sabía Abrán que la presencia de Saray en aquella nación tendría relevancia especial, en esa previsión acordó con ella no presentarla como su pareja sino como hermana. De esa manera, Saray de ser una hembra común y ordinaria de Ur y Canaán alcanzó en Egipto una resonancia extraordinaria.

Saray era una mujer que se distinguía del resto de féminas de ascendencia Ur Canaán. Saray, hembra madura, no había tenido ni partos ni embarazos. Su figura juvenil destacaba entre las migrantes Ur Canaán.

Desde su llegada a Egipto, la presencia de Saray impactó a todos los funcionarios del Faraón. Sabedores ellos que su monarca no rechazaría a una mujer de Ur y Canaán, con una fisonomía tan distinta de las egipcias, la llevaron con el Faraón. El Faraón inmediatamente entró en concubinato con Saray favoreciendo con diversos bienes a Abrán y su sobrino Lot, quienes ya habían recibido diversos obsequios de los funcionarios egipcios.

Tras de enterarse el Faraón de que su concubina predilecta Saray, también copulaba con Abrán, decidió romper el vínculo sexual y le devolvió a la mujer. La pericia sexual de Saray era extensa debido al tesón y constancia de los anhelos paternales de Abrán, aún sin consumarse. A esa pericia se sumaba su grácil y virginal porte.

La genitalidad de Saray era exenta de partos y embarazos, tan grandes satisfacciones le dio Saray al Faraón que éste no los ejecutó como era el temor de Abrán, sino que les dio mayores bienes antes de que se marcharan nuevamente a Canaán.

Abrán, Saray y Lot ya habían sobrevivido a la emigración de Ur hacia Canaán, a la hambruna en esa nueva nación, al traslado a Egipto y a los riesgosos tratos con la monarquia del Faraón. Dichos viajes le significaron aprender y dominar tres dialectos diferentes: el caldeo, el cananeo y el egipcio. Conocer también tres cultos distintos y deidades diferentes.

Regresaban a Canaán con un patrimonio material y cultural incrementado. Es así que este minúsculo grupo humano debía tributar su sobrevivencia a tres Deidades llamándoles Elohim Yahvé Path/Los Dioses Existentes.

Los Elohim Yahvé Path de los Ur Canaán tributaban a los antiguos Creadores de la Luz y Oscuridad, de las Creaturas de los Seis Ciclos de Luz, de la Vegetación y tributaban por la pena de los dos hijos perdidos. Abel, víctima de un homicidio involuntario y Caín, abrumado por la muerte de su hermano menor.

@adolfoperez58

 

 

 

 

 


La Quiebra de Pemex…..Parte 3

Y la mitología sindicalista cobró vida.

Por Adolfo Roberto Pérez Valdés

Al gestarse el surgimiento del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana STPRM, tras la fusión de los diez y nueve gremios citados en la segunda parte de esta serie, la variedad de patrones se mantuvo en la postura de no ceder a la petición central: la firma de un solo contrato de trabajo, la homologación salarial, la jornada de 40 horas por semana, entre otras peticiones.

El conglomerado de patrones, las diez y seis compañías extranjeras, confrontaron y repudiaron las resoluciones legales, que favorecían justamente a los trabajadores que ya actuaban unitariamente desde su condición de clase asalariada.

Las condiciones de vida de los asalariados agremiados de la industria energética y su anhelo por la mejoría, mediante la homologación salarial, fue una fuerte motivación para la Acción Unitaria de Clase.

Sin embargo, la respuesta del Estado o Gobierno Federal de expropiar las ruinosas instalaciones industriales de las diez y seis empresas extranjeras, por su conducta de confrontación o repudio a las resoluciones legales en favor del sindicato petrolero, tanto de los tribunales del trabajo como de la Suprema Corte, creó una situación inesperada para los trabajadores sindicalizados.

Los diez y seis patrones anglo-británicos-holandeses dejaron de serlo luego de la expropiación del 18 de marzo. El enemigo de clase/los patrones fueron suplantados por tres estructuras de poder cuyas motivaciones no eran empresariales sino políticas. En ese sentido la Acción Unitaria de Clase como principio organizativo del sindicato quedó hueca de contenido.

Las tres estructuras de poder que se posesionaron de las instalaciones industriales expropiadas fueron el Gobierno Federal (el expropiador), los Tribunales del Trabajo controlados por el mismo Gobierno, y su apéndice electoral el PNR-PRM. Los agremiados al STPRM dejaron de ser propiamente asalariados e iniciaron el tránsito a la servidumbre asalariada.

El gremio sindical dejó de tener diez y seis patrones extranjeros, ahora estaba enfrentado ante un poder descomunal; el Estado como Amo Absoluto que controla inversiones, conoce de disputas salariales que aprueba o descarta, y que los controla políticamente mediante el partido oficial o de Estado PNR-PRM.

Y LA CORRUPCIÓN SE HIZO.   

Esta nueva fase de vida gremial, de verse ante un patrón que no es un empresario sino un político transtornó la dinámica mental de la representación sindical. La servidumbre y subyugación ideológica ante el Estado corrompió la condición asalariada, por ello la Acción Unitaria de Clase dejó de ser operativa en la nueva realidad sindical.

De tal manera que el sindicato pasó a ser un instrumento mitificado, con escasa y precaria existencia real. El nuevo patrón era un Amo Absoluto, dueño del Poder Ejecutivo, de los Tribunales Laborales que sancionan la vida interna de los gremios, y propietario también del Congreso Federal con su instrumento electoral PNR-PRM, en el cual estaba incorporado el STPRM.

Un círculo perfecto de dominación plena y absoluta, en la cual la libertad de disentir es llamada DELITO DE DISOLUCIÓN SOCIAL castigado por la Ley de los Tres “IERROS”: Encierro, Destierro y Entierro.  

@adolfoperez58